Técnico en Gestión del Cambio y Motivación Empresarial
Dentro de las organizaciones es necesario aplicar las diferentes técnicas de motivación y de orientación para que los empleados puedan promocionar y satisfacerse personal y profesionalmente de las actividades que desempeñan.
Por otro lado, es importante saber gestionar cualquier oportunidad de cambio y el trabajo a desempeñar, saber gestionar la jornada laboral para conseguir que el tiempo invertido sea eficaz y eficiente.
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Técnico en Gestión del Cambio y Motivación Empresarial
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Descubre la importancia de tener trabajadores motivados, y como aprender y desarrollar distintas estrategias de motivación para utilizarlas con los empleados de la empresa.
- Conocer los conceptos básicos sobre la actitud y capacidad emprendedora así como el análisis de oportunidades e ideas de pequeño negocio.
- Aprender el concepto de ‘motivación’, sus aplicaciones más rutinarias y las técnicas de motivación aplicables.
- Conocer las interacciones orales y escritas en la organización de reuniones, viajes y participación en eventos así como la negociación con clientes y proveedores en inglés.
- Conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios.
- Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones.
- Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir, en la cultura de la empresa, una cultura orientada a la innovación.
- Saber organizar y planificar el trabajo.
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